干部选任制度的政治生态图景及其局限审视

鲁毅,

武陵学刊 ›› 2026, Vol. 51 ›› Issue (1) : 42-52.

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武陵学刊 ›› 2026, Vol. 51 ›› Issue (1) : 42-52. DOI: 10.16514/j.cnki.cn43-1506/c.2026.01.006

干部选任制度的政治生态图景及其局限审视

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摘要

干部选任制度是国家政治制度的重要组成部分,也是中国共产党长期以来治国理政、选贤任能的重要制度。从历史与现实的维度来看,它具有一定的生命过程。将干部选任制度体系以生态分析的基本方法剖析开来,可以发现改革开放以来,我国干部选任制度生态发展变迁循袭着科学化、民主化和制度化的演化进路,通过揭示制度生态所蕴含的基本原理、演化规律,有助于探索一条中国式现代化的政治生态之路。当然,在肯定干部选任制度政治生态积极效用和价值的同时,也需理性审视其局限与潜在弊端,这既是对当前政治文明与实践成果的肯定,也是对政治生态图景中开放性、竞争性、动态性等普遍价值默认的反思,将为干部选任的制度形式、规则体系、价值理念提供客观和均衡的生态发展视角。

关键词

干部选任 / 政治生态 / 局限审视

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鲁毅,. 干部选任制度的政治生态图景及其局限审视[J]. 武陵学刊. 2026, 51(1): 42-52 https://doi.org/10.16514/j.cnki.cn43-1506/c.2026.01.006
中图分类号: D262.3   

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